







SERVICE
サービス
「良い人材が採用できない」「採用してもすぐに辞めてしまう」
そんな地方企業が抱えるお悩みに対し、私たちは「採用支援」と「組織開発」の両輪でアプローチします。
採用から定着までの好循環を生み出すことで、強固な組織を作り上げていきます。

採用支援事業
Wantedlyを活用し、戦略立案から求人作成、魅力づけまでトータルで支援します。
【事業例】
・事業課題のヒアリング
・採用戦略立案・ペルソナ〜ターゲット設計
・求人キャッチコピーの対応
・求人掲載に関するライティング
・採用広報物の作成
・求職者への魅力づけレクチャー
・面談研修

組織開発事業
【事業例】
・社内表彰制度の設計〜運用
・社内ポータルサイトの設計〜運用
・社内AI推進に関しての設計〜運用
・入社後のオンボーディング設計
・評価基準の策定
NEWS
お知らせ
FLOW
ご支援開始までの流れ
STEP 01 お問い合わせ
フォームからお気軽にご相談ください。相談ごとが固まっていない状態でも構いません。

STEP 02 ヒアリング・ご提案
現状の課題やご要望を詳しくお伺いし、最適なプランをご提案します。

STEP 03 ご契約
ご提案内容に合意いただけましたら、契約を締結します。

STEP 04 ご支援開始
最適なプロジェクトチームを編成し、貴社の一員として伴走を開始します。

FAQ
よくある質問
- Q契約期間は何ヶ月から可能ですか?
- A
基本は3ヶ月〜対応しています。また契約期間に応じてディスカウントやお試し期間も設定しております。詳しくはお問い合わせください。
- Qどんな企業の採用を支援しているのでしょうか?
- A
ベンチャーやスタートアップから、業界大手の企業様まで幅広くご支援させていただいております。
- Q最短でいつから採用の支援が可能ですか?
- A
最短、翌週からのご支援、最短1ヶ月で採用が可能です。





